En Seine-Saint-Denis, ces réfugiés créent leur entreprise avec le soutien d’une fondation

Lorsqu’ils sont arrivés dans la capitale, il y a quelques mois ou quelques années, la plupart ne parlaient pas français et n’avaient pas de papier. Cependant, ils sont sur le point de créer leur propre entreprise. Débutant en 2019 à Montreuil, puis l’an dernier à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), la Fondation Safety Net (créée par l’assureur Generali) accompagne les réfugiés dans leur travail, gratuitement, pendant neuf mois. Un programme de lancement a été lancé en collaboration avec le réseau La Ruche.

Amir, un ressortissant soudanais, se souvient encore de son premier jour à Paris, après un voyage d’un an en Égypte, traversant la Méditerranée puis l’Italie, chaque fois que les passeurs le lui faisaient. « J’ai atteint la gare de Lyon et je ne sais pas où aller », a déclaré le trentenaire, arrivé en France avec un Master 1 dans son pays d’origine. J’ai demandé aux gens où étaient les camps ? »

Ils l’emmènent à Stalingrad, où il passe sa première nuit sous une tente, dans le froid. « Il a beaucoup plu, se souvient-il encore. Et quand tu arrives à Paris, tu ne connais personne, tu ne connais pas la langue. « 

C’était en décembre 2016. Après quelques cinq ans, le Français n’allait pas bien et son travail de restaurant, qui se tenait avec deux autres réfugiés, était presque sur les rails. Amir s’est entouré de Samia et Abir, deux réfugiés d’Erythrée. Soutenus par la Fondation Human Safety Net, ils ont aujourd’hui postulé aux emplois lancés par la Ville de Pantin.

« L’insertion professionnelle, un gage d’intégration réussie »

« L’insertion professionnelle, un gage d’intégration réussie »

A son arrivée à Paris, Amir est confronté à un grand nombre de groupes venus rencontrer et aider les demandeurs d’asile. Mais après les mesures drastiques prises, le statut des réfugiés acquis, le plus dur commence-t-il maintenant ?

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« Pour réussir son insertion professionnelle, il faut comprendre comment fonctionne l’État français, créer un réseau », a déclaré Élise Ginioux, présidente de la fondation, qui considère que « l’insertion professionnelle est un gage » d’une insertion réussie sur le terrain.

Pendant neuf mois, les annonceurs se réunissent chaque semaine autour de conférences créatives, de formations, de formations individuelles cin Les bénéficiaires consultent des experts pour améliorer leurs réseaux, savent contacter les investisseurs, atteindre les clients d’attaque.

Et après, on ne coupe pas les ponts. L’espace incubateur est ouvert. « Au bout de neuf mois, ce n’était pas la fin du projet, mais, en fait, le début du projet, il comprenait Sina Josheni, responsable de programme à Saint-Denis et Montreuil. En attendant, nous avons tout fait pour que les bénéficiaires soient le plus autonomes possible, mais nous sommes toujours là pour les aider, les conseiller, trouver quelqu’un qui puisse les accompagner. Et puis nous communiquons sur leurs activités. »

Depuis la création de la fondation en 2019, près de 50% des bénéficiaires ont pu créer leur propre entreprise. Un chiffre que les groupes ont jugé « très encourageant ». « Mais si quelqu’un ne va pas jusqu’au bout parce qu’il a obtenu un emploi, nous considérons que c’est aussi une bonne solution », a déclaré Sina Josheni. En mettant de l’argent de côté, les porteurs de projet peuvent relancer leurs idées quelques mois ou années plus tard.

« Quand on s’est lancé, on ne savait vraiment pas par où commencer »

« Quand on s’est lancé, on ne savait vraiment pas par où commencer »

Mercredi, Amir et Samia ont dévoilé la maquette d’un projet de restaurant soudanais qui, dans un premier temps, pourrait être aménagé en traiteur. « Quand nous sommes arrivés à Paris, nous nous sommes rendus compte qu’il n’y avait vraiment pas de restaurants d’Afrique de l’Est », raconte Samia, 31 ans. »

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Le trio espère avoir une chance d’attirer les plus gros clients de Paris plus que leur communauté. « C’est pour ça qu’on n’a pas forcément envie de se rapprocher d’elle, par exemple à La Chapelle. » Mais nous ne voulons pas non plus aller trop loin. »

Qu’ont-ils appris de leurs dons, qui touchent à leur fin ? « Beaucoup de choses », a déclaré Samia. Quand nous avons commencé, nous ne savions pas par où commencer. C’est un endroit idéal pour apprendre, ainsi que des critiques, des études de marché. ”…

« Presque toutes les questions que nous nous posons ont des réponses », sourit Amir. Une table ronde est également mise en place entre les bénéficiaires et les anciens pour discuter des problèmes ou des points de blocage. Une façon d’étendre encore leur réseau.